Grums antar nya regler för arvoden till förtroendevalda

Grums kommunfullmäktige har antagit ett reviderat arvodesreglemente för förtroendevalda och arvoderade uppdragstagare inför nästa mandatperiod.
Nytt arvodesreglemente antaget inför nästa mandatperiod
Grums kommunfullmäktige har den 9 september 2026 beslutat att anta nya regler för förmåner till förtroendevalda och arvoderade uppdragstagare. Beslutet innebär ett uppdaterat arvodesreglemente som ska gälla inför nästa mandatperiod.
Beslut
I protokollet framgår att "kommunfullmäktige antar regler för förmåner till förtroendevalda och arvoderade uppdragstagare". Därmed är beslutet om ett reviderat arvodesreglemente formellt fattat av Grums kommunfullmäktige.
Bakgrund
Kommunallagen anger att det är kommunfullmäktige som beslutar om arvoden och ersättningar till förtroendevalda. Enligt protokollet ska arvodesreglementet normalt ses över en gång per mandatperiod, ungefär vart fjärde år, men det kan även revideras vid behov under pågående mandatperiod.
Inför den kommande mandatperioden har en översyn av det tidigare reglementet genomförts. I sammanfattningen av ärendet anges att det, "mot bakgrund av översynen", föreslås ett reviderat arvodesreglemente för kommunens förtroendevalda. Detta förslag har beretts i kommunstyrelsen samma dag som kommunfullmäktiges sammanträde och därefter antagits av fullmäktige.
Detaljer regleras i bilagor
De närmare detaljerna i det nya arvodesreglementet redovisas inte i själva protokollet, utan finns i en bilaga och i en tillhörande tjänsteskrivelse daterad 5 september 2026. Dessa handlingar innehåller de konkreta reglerna för arvoden och andra förmåner.
Tidsplan och nästa steg
Beslutet gäller inför nästa mandatperiod. Enligt protokollet skickas beslutet bland annat till IT- och administrativ chef samt HR-chef. Det markerar att de nya reglerna ska implementeras i kommunens system och rutiner inför den kommande mandatperioden.
Grums kommunfullmäktige, 9 september 2026, § 81.
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
